lunes, octubre 25, 2010
La Innovalité Consultoría de Estrategia e In
¿Es posible medir algo tan etéreo como la innovación o cómo las capacidades de innovación de una empresa, organización o persona? Rotundamente, sí. No olvides que una organización que basa su competitividad en la innovación encuentra su razón de ser en el cambio, sea éste externo o interno, y cuya elección es el origen del valor que aportará al mercado, pero que éste se organiza en el interior de la organización y empresa y depende de los recursos que pongamos a su disposición. Busca indicadores que contribuyan a desarrollar tu capital humano, el organizativo, social y de aprendizaje, y sistematízalos para que te sean útiles, contando con una herramienta que ya existe en gestión empresarial: el Cuadro de Mando de la Innovación y del Cambio.
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